內蒙古錦泰集團是專業(yè)從事煤炭開采、發(fā)運的民營煤炭企業(yè),公司位于鄂爾多斯市準格爾旗沙圪堵經濟開發(fā)區(qū),現有從業(yè)人員1000余人。錦泰集團經過多年的不懈努力和發(fā)展,已逐步發(fā)展成為管理科學規(guī)范、技術裝備先進、人員結構匹配合理、資金實力雄厚的集團式企業(yè)。錦泰長灘煤礦、錦泰碓臼溝煤礦、錦泰川宏煤礦為公司的主要運營礦井,同時配備長灘、碓臼溝兩座全機械化、自動化洗煤廠。
2024年,錦泰集團公司致力于能源產業(yè)現代化、科技化進程,結合可持續(xù)發(fā)展理念,繼續(xù)本著“以人為本、誠實守信、互惠互利、共創(chuàng)雙贏”經營方針戰(zhàn)略,突出產業(yè)和人力結構調整,積極推進煤礦標準化、智能化和綠色礦山建設,逐步向資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的現代化企業(yè)邁進。
一、公司及井工煤礦
崗位  | 人數  | 招聘條件  | 年收入(萬元)  | 
集團公司技術部長  | 1  | 1、男,25-40周歲,全日制大專及以上學歷,煤炭開采等相關專業(yè),中級及以上職稱;2、5年以上井工煤礦技術管理工作經驗,精通井工煤礦礦井設計、地質測量和一通三防等相關專業(yè)知識;3、有較高責任心和敬業(yè)精神,工作細致認真、溝通協調能力強,身體健康。  | 18-22  | 
集團公司機電技術員  | 2  | 1、男,40周歲以下,礦山機電等相關專業(yè),大專以上學歷;2、5年以上本崗位從業(yè)經歷。  | 12-15  | 
井工煤礦調度主任  | 1  | 1、男,35-45周歲,煤炭開采相關專業(yè),大專及以上學歷;2、3年以上本崗位工作經驗;3、能做標準化等內業(yè)資料;4、具備較強的管理和溝通、協調能力。  | 15-18  | 
煤礦辦公室主任  | 1  | 1、45周歲以下,企業(yè)管理等相關專業(yè),大專及以上學歷;2、3年以上相關工作經歷;3、熟悉辦公室及后勤的各項管理流程;4、要求有扎實深厚的寫作功底;5、能獨立策劃組織大型會議、活動;6、要求具備較強的溝通協作能力;7、能操作各類辦公軟件;8、有煤礦相關工作經歷者優(yōu)先。  | 12-15  | 
機電主管  | 1  | 1、男,35周歲以下,礦山機電等相關專業(yè),大專以上學歷;2、5年以上井工煤礦機電管理工作經驗;3、能做內業(yè)資料,能用CAD制圖。  | 面議  | 
掘進 隊長  | 1  | 1、男,45周歲以下,大專及以上學歷,煤炭開采相關專業(yè);2、5年以上掘進管理經歷;3、精通掘進業(yè)務知識和專業(yè)技術;4、有較高責任心和敬業(yè)精神,工作細致認真、溝通協調能力強,身體健康;  | 25-30  | 
掘進機電副隊長  | 1  | 1、男,45周歲以下,大專及以上學歷,礦山機電類相關專業(yè);2、10年以上井工煤礦機電相關從業(yè)經驗,3年以上掘進班組長管理經歷;3、精通井工煤礦掘進機電設備管理、檢修操作程序;4、工作細致認真,有較高責任心和敬業(yè)精神,溝通協調能力強,身體健康;  | 面議  | 
通風技術員  | 2  | 1、男,25-45周歲,礦井通風相關專業(yè),大專及以上學歷;2、3年以上本崗位工作經驗;3、能做標準化等內業(yè)資料。  | 12-15  | 
地質技術員  | 1  | 1、男,25-40周歲,地質等相關專業(yè),大專及以上學歷;2、1年以上本崗位工作經驗;3、能熟練編制各類地質資料并能繪制相關圖紙。  | 12-15  | 
物探技術員  | 1  | 1、男,25-40周歲,地球探測等相關專業(yè),大專及以上學歷;2、1年以上相關工作經驗;3、能熟練使用各類物探儀器并能做出相關報告。  | 12-15  | 
測量技術員  | 1  | 1、男,25-40周歲,采礦或測繪等相關專業(yè),大專及以上學歷;2、1年以上本崗位工作經驗;3、能熟練使用各類測量儀器,能繪制相關圖紙。  | 12-15  | 
采掘技術員  | 2  | 1、男,40周歲以下,煤炭開采相關專業(yè),大專以上學歷;2、3年以上相關工作經驗;3、能熟練操作辦公軟件;4、能做相關軟件資料。  | 12-15  | 
安全 技術員  | 1  | 1、男,25-40周歲,安全工程技術等相關專業(yè),大專及以上學歷;2、3年以上相關崗位工作經歷。  | 12-15  | 
安檢員  | 3  | 1、男,40周歲以下,煤礦安全相關專業(yè),高中及以上學歷;2、3年以上井工煤礦井下本崗位工作經歷;3、能做相關內業(yè)資料者優(yōu)先。  | 8-12  | 
安檢資料員  | 1  | 1、男,40周歲以下,煤礦安全相關專業(yè),大專及以上學歷,2、2年以上井工煤礦相關工作經歷。  | 7-10  | 
監(jiān)測監(jiān)控維護員  | 5  | 1、男,40周歲以下,中專及以上學歷計算機網絡相關專業(yè);2、3年以上井工煤礦相關從業(yè)經歷;  | 7-10  | 
開關水泵維修工  | 1  | 1、男,45周歲以下,高中及以上學歷;2、5年以上井工煤礦機電檢修相關工作經歷;3、能熟練維修各類水泵、電機及開關。  | 面議  | 
智能化值班員  | 1  | 1、男,25-35周歲,高中及以上學歷;2、3年以上工作經歷。  | 面議  | 
二、錦泰碓臼溝井工煤礦
崗位  | 人數  | 招聘條件  | 年收入(萬元)  | 
采掘 技術員  | 3  | 1、男,40周歲以上,煤炭開采相關專業(yè),大專及以上學歷;2、3年以上井工煤礦相關從業(yè)經歷;3、能熟練操作辦公軟件;4、能做相關軟件資料。  | 12-14  | 
機電 技術員  | 3  | 1、男,40周歲以上,礦山機電等相關專業(yè),大專及以上學歷;2、5年以上井工煤礦相關從業(yè)經歷。  | 12-14  | 
地質 技術員  | 3  | 1、男,40周歲以下,大專及以上學歷,煤炭地質類相關專業(yè);2、一年以上井工煤礦相關從業(yè)經歷;3、能熟練操作辦公軟件;4、能做相關軟件資料。  | 12-14  | 
安全 技術員  | 3  | 1、男,25-40周歲,安全工程技術等相關專業(yè),大專及以上學歷;  | 12-14  | 
通風 技術員  | 3  | 1、男,25-40周歲,礦井通風相關專業(yè);大專及以上學歷;2、3年以上井工煤礦相關從業(yè)經歷;3、能做標準化內業(yè)資料。  | 12-14  | 
安檢員  | 3  | 1、男,40周歲以下,煤礦安全相關專業(yè),大專及以上學歷;2、3年以上井工煤礦相關工作經歷;3、能做相關內業(yè)資料者優(yōu)先。  | 8-11  | 
安檢部資料員  | 3  | 1、40周歲以下,煤礦相關專業(yè),大專及以上學歷,2、3年以上井工煤礦相關工作經歷。  | 7-8  | 
瓦檢員  | 3  | 1、男,45周歲以下,高中及以上學歷;2、熟悉井工煤礦瓦檢員相關作業(yè)標準及安全規(guī)程;3、3年以上從業(yè)經歷。  | 9-11  | 
通防工  | 3  | 1、45周歲以下,高中及以上學歷;5年以上井工煤礦通風相關工作經歷;2、熟知本崗位專業(yè)安全規(guī)范和操作規(guī)范。  | 7-8  | 
調度員  | 3  | 1、男,40周歲以下,大專及以上學歷;2、3年以上井工煤礦相關從業(yè)經歷。  | 7-8  | 
監(jiān)測監(jiān)控維護員  | 3  | 1、男,40周歲以下,中專及以上學歷;2、3年以上井工煤礦相關從業(yè)經歷。  | 7-8  | 
三、錦泰川宏露天礦
崗位  | 人數  | 招聘條件  | 年收入(萬元)  | 
地質技術副總工  | 1  | 1、大專及以上學歷;2、煤炭地質類相關專業(yè);3、5年以上相關崗位從業(yè)經歷。  | 18-22  | 
生產調度主任  | 1  | 1、大專及以上學歷;2、煤炭開采相關專業(yè);3、5年以上本崗位從業(yè)經歷。  | 15-18  | 
地質技術員  | 1  | 1、大專及以上學歷;2、煤炭地質類相關專業(yè);3、3年以上本崗位從業(yè)經歷。4、本崗位招聘應屆畢業(yè)生。  | 12-15  | 
露采技術員  | 2  | 1、大專及以上學歷;2、煤炭開采或測量相關專業(yè);3、3年以上本崗位從業(yè)經歷。4、本崗位招聘應屆畢業(yè)生。  | 12-15  | 
標準化資料員兼環(huán)保管理員  | 2  | 1、大專及以上學歷;2、煤炭開采或安全工程相關專業(yè);3、本崗位招聘應屆畢業(yè)生。  | 10-12  | 
專職露天煤礦安全員  | 6  | 1、中專及以上學歷;2、5年以上本崗位從業(yè)經驗。  | 9-13  | 
監(jiān)測監(jiān)控專員兼生產調度員  | 4  | 1、中專及以上學歷;2、3年年以上本崗位從業(yè)經歷。  | 9-12  | 
露天煤礦專職電工兼職水暖工  | 1  | 1、中專及以上學歷;2、具有高、低壓電工證;3、5年以上本崗位從業(yè)經歷。  | 10-15  | 
福利待遇
1、試用期1-3個月。入職后簽訂正式勞動合同。繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))一金(住房公積金)。
2、公司免費提供住宿,提供班中餐,按成本收取伙食費。
3、每年免費體檢1-2次。
4、定期免費進行技術、技能培訓。
招聘流程
1、簡歷投遞
應聘者將簡歷投遞至763274999@qq.com郵箱,按“姓名+應聘崗位”格式投遞;
2、組織考核
考核采取筆試+面試方式進行,考核時間另行通知。


 
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